トピックスtopics

コラム

2022.10.01

中小企業の猶予措置終了 令和５年４月１日から中小企業の月60時間を超える法定時間外労働に対する割増賃金率が「50％以上」になります。平成22年の労働基準法の改正により、月60時間を超える法定時間外労・・・

コラム

2022.08.01

令和４年10月からの労働関係、社会保険関係の主な制度改正について紹介します。令和４年に施行される法改正のポイントはこちら（2022.2.1コラム参照） 育児休業が大きく変わります 大きく変・・・

コラム

2022.06.01

公益財団法人日本生産性本部が実施した「第8回働く人の意識調査」によれば、「勤め先への信頼」と最も関連性が高いのは「健康への配慮」という結果が出ました。 7割弱が「勤め先は健康に配慮」 ・・・

コラム

2022.04.01

就労意欲を阻害？ 年金を受給しながら働く高齢者については、賃金と年金の合計が一定基準を超える場合に老齢厚生年金が減額（支給停止）される「在職老齢年金」という制度があります。しかし、この制度が高齢者の・・・

コラム

2022.02.01

令和4年がスタートしました。今年も労働関係法令の改正がおこなわれます。ここでは主な改正点を解説します。自社に必要な対策の準備を進めましょう。 1月 マルチジョブホルダー制度・・・

コラム

2021.12.01

65歳以上の労働者について、1ヵ所の勤務だけでは労働時間が足りず、雇用保険に加入できない場合を救うため、複数の勤務を合計して週20時間になるときは、雇用保険に加入できるようになります。 特例高年齢被・・・