トピックスtopics

コラム

2021.08.01

今年4月より、改正高年齢者雇用安定法（以下「高年法」といいます）が施行され、70歳まで働く機会を確保する努力義務が企業に課せられています。65歳、70歳でも健康で働く意欲をもった高年齢者はたくさんいま・・・

コラム

2021.06.01

厚生労働省は2月5日、トライアル雇用助成金「新型コロナウイルス感染症対応トライアルコース」について発表しました。 ■トライアル雇用とは トライアル雇用とは労働者を無・・・

コラム

2021.04.01

正社員と非正規社員の待遇差をなくすための、いわゆる「同一労働同一賃金」について、令和2年4月より「パートタイム・有期雇用労働法」が改正されましたが、1年間猶予されていた中小企業にも、いよいよ令和3年4・・・

コラム

2021.04.01

■ 感染経路が特定された場合の事例 【建設作業員のFさん】 勤務中、同僚と作業車に同乗していたところ、後日、作業車に同乗した同僚が新型コロナウイルスに感染していることが確認された。Fさんは・・・

コラム

2020.12.01

自己都合で退職した場合に設けられている、失業給付（正しくは「基本手当」といいます）の「給付制限期間」が3カ月⇒2カ月に短縮されます。今年10月1日以降の離職が対象です。 失業給付は失業してすぐに・・・

コラム

2020.10.01

高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会の確保について、事業主に努力義務が設けられることになりました。 「努力義務」であって、必ず実施しなければならない「義務」規定ではありません。 な・・・