トピックスtopics

コラム

2021.04.01

正社員と非正規社員の待遇差をなくすための、いわゆる「同一労働同一賃金」について、令和2年4月より「パートタイム・有期雇用労働法」が改正されましたが、1年間猶予されていた中小企業にも、いよいよ令和3年4・・・

コラム

2021.04.01

■ 感染経路が特定された場合の事例 【建設作業員のFさん】 勤務中、同僚と作業車に同乗していたところ、後日、作業車に同乗した同僚が新型コロナウイルスに感染していることが確認された。Fさんは・・・

コラム

2020.12.01

自己都合で退職した場合に設けられている、失業給付（正しくは「基本手当」といいます）の「給付制限期間」が3カ月⇒2カ月に短縮されます。今年10月1日以降の離職が対象です。 失業給付は失業してすぐに・・・

コラム

2020.10.01

高年齢者雇用安定法の改正により、70歳までの就業機会の確保について、事業主に努力義務が設けられることになりました。 「努力義務」であって、必ず実施しなければならない「義務」規定ではありません。 な・・・

コラム

2020.08.01

通称「70歳就業法」が3月末に成立しました。 高年齢者雇用安定法と雇用保険法などの法改正を含みます。 ■ 70歳までの就業機会確保 現在は65歳まで「継続雇用制度」などの雇用確保措置・・・

コラム

2020.06.01

労働施策総合推進法が改正され、職場におけるパワハラ（パワーハラスメント）を防止するために必要な措置を講じることが事業主の義務となります。具体的には「相談窓口の設置」などで、指針に細かく定められています・・・